事業内容
ファーストキャリア、セカンドキャリアそしてサードキャリア、サードステージを自分らしく生きるための仕事、生活、キャリアのヒントを当事者目線で研修、講演、キャリアコンサルティングを提供いたします。
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マナーと人材育成の研修・講演
接遇マナー、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上、顧客満足向上研修、コーチング研修などのほか、シニアのためのマナー講座、個別指導を行っています。
マナー研修・講演
マナーはなぜ必要なのか、マナーの捉え方の視点を変えましょう。
- 接遇場面やビジネス場面で必要なマナー（マナーは、仕事をスムースに進めるための必需品）
- 好感のある表情、身だしなみ、話し方、声の出し方、聴き方、伝え方等を習得します。
人材育成研修・講演
- コミュニケーションスキル力向上…話し方、聴き方、伝え方
- コーチング手法を学ぶ
- コーチング手法で部下育成、チーム育成
- 上司の部下育て、上司と部下の関係構築
- 課題とは、課題発見から課題解決に向けて
- PDCAの立て方、進め方のポイント
- レジリエンス 不透明な時代、複雑な人間関係の中で折れない心の作り方、ストレス対処法、コーピング手法等を身につけ和らげていきましょう。
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キャリアコンサルティング／コーチング面談
コーチングの手法を用いてキャリアカウンセリングで自分時間を自分らしく自己設計、職業選択などの課題解決を支援します。
キャリアコンサルティング／コーチング面談
“はたらく”を実現する支援をします
- 人生設計、自己分析、自己発見
- 転職のための適職の見つけ方 自己の仕事対応、職場環境対応スタイルを知る等
コーチング面談
“夢や想い”を実現するを支援します
- 夢や想いを明らかにする
- その実現に向けた自発的意志の醸成
- 自発的行動計画の実践とフォロー
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サードステージを自分らしく生きるために
キャリア面談・グループワーク
キャリア面談・グループワーク
どのように過ごしていきたいですか、緩やかに働く、働かない、働き方を変える、再び学ぶ、楽しむ…自分らしく生きたいを支援します。
キャリア面談・グループ面談ワーク
- サードステージの捉え方
- これからの人生を再設計する
- 働きたいの支援、自己発見、マナー再考（マナーは、関係構築の基本です、いくつになっても大事）、自己プロヂュース等
